L’art de la communication en formations courtes ou cycles longs

Les fondamentaux du chargé(e) de communication

Les essentiels pour exercer le métier : enjeux, bons réflexes, outils de communication

Objectifs de la formation :

  • S’approprier les enjeux de la communication
    360° et écoresponsable.
  • Identifier les principaux outils de communication.
  • Piloter les projets et évaluer la performance.

Pour qui ?

  • Chargé(e) de communication nouvellement
    promu(e).
  • Chef de projet de communication.
  • Toute personne en prise de poste.
  • Aucun prérequis

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 8
  • Réf : 3010
Concevoir et déployer le plan de communication

Piloter et mettre en œuvre ses actions de communication

Objectifs de la formation :

  • Évaluer les besoins de communication
    et établir un diagnostic.
  • Élaborer un plan de communication cohérent
    avec la culture et la stratégie de l’entreprise.

Pour qui ?

  • Toute personne ayant à construire ou piloter
    un plan de communication.
  • Aucun prérequis

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3020
Cycle : Chargé(e) de communication

Enjeux, méthodes, bons réflexes et outils de communication

Objectifs de la formation :

  • Identifier les enjeux opérationnels de la
    communication dans les organisations.
  • Contribuer à la définition d’une stratégie
    de communication 360°.
  • Acquérir la méthodologie pour concevoir,
    piloter et évaluer les actions de communication.
  • Se repérer dans le panorama des outils
    de communication.
  • Travailler avec efficacité avec des agences
    de communication et des freelances.

Pour qui ?

  • POUR QUI
  • Chargé(e) de communication nouveau(elle)
    dans la fonction ou souhaitant actualiser
    et valider ses pratiques.
  • Toute personne en prise de poste.

Informations :

  • Durée : 6 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 8
  • Réf : 3030
Dynamiser la communication interne

Créer et animer un réseau d’ambassadeurs et de correspondants internes de communication

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les grands enjeux de la
    communication interne.
  • Appréhender les principaux outils .
  • Créer et animer un réseau d’ambassadeurs et
    de correspondants de la communication.

Pour qui ?

  • Toute personne en charge de la
    communication interne

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3050
Les nouveaux défis de la communication interne

Donner du sens à ses actions

Objectifs de la formation :

  • Identifier son rôle et sa posture de
    communicant interne.
  • Diffuser la stratégie de son organisation.
  • Faire vivre la culture interne.
  • Engager les salariés dans la RSE.

Pour qui ?

  • Chargé/Responsable de communication.
  • Prise de fonction en communication interne.

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3060
Partenariats de mécénat, fondations, collecte de
fonds privés

Activer des stratégies de mécénat gagnantes

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les enjeux mutuels des mécènes
    et porteurs de projets.
  • Connaître le cadre juridique et fiscal.
  • Apprendre à construire des stratégies.
  • Créer les relations gagnantes.

Pour qui ?

  • Toute personne amenée à chercher des partenaires financiers

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3070
Storytelling : créer une histoire captivante

Donner du sens grâce à la narration à l’écrit et à l’oral

Objectifs de la formation :

  • Concevoir et raconter une histoire à l’écrit et
    à l’oral, au service de ses objectifs.
  • Connaître les clés d’un storytelling efficace.

Pour qui ?

  • Toute personne amenée à communiquer sur son entreprise.
  • Chargé(e) de communication

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3080
Mettre en œuvre son storytelling digital

Maîtriser les techniques de narration pour la communication
digitale

Objectifs de la formation :

  • Utiliser les techniques et principes clés de la
    narration pour concevoir une stratégie
    storytelling omnicanale.
  • Appliquer les ressorts de la narration pour
    créer des contenus attractifs et innovants et
    engager les audiences en évitant
    le greenwashing.

Pour qui ?

  • Toute personne souhaitant utiliser les ressorts
    de la narration dans ses contenus
    et sa communication.

Informations :

  • Durée : 1 jour
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3090
Réussir ses événements

Réinventer sa communication événementielle

Objectifs de la formation :

  • Définir sa stratégie de communication
    événementielle.
  • Intégrer les enjeux du digital et de
    l’écoresponsabilité.
  • Choisir le format le plus adéquat :
    présentiel, full digital ou hybride.
  • Maîtriser les étapes-clés : conception,
    organisation, retombées finales.
  • Optimiser la visibilité et mesurer ses résultats.

Pour qui ?

  • Responsable et chargé(e) de communication.
  • Chef de projet, manager, en prise de poste.
  • Assistant(e) de communication

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3100
Organiser des événements éco-responsables

Événementiel responsable : de la conception à l’évaluation
de son impact

Objectifs de la formation :

  • Découvrir les enjeux dans le secteur
    événementiel.
  • Identifier les leviers pour un événement
    écoresponsable.
  • Intégrer les outils et indicateurs d’analyse
    d’impact.
  • Valoriser sa démarche et son engagement.

Pour qui ?

  • Toute personne amenée à organiser
    un événement.

Informations :

  • Durée : 1 jour
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3110
Optimiser ses relations médias

Créer et développer le lien avec les journalistes et les
influenceurs

Objectifs de la formation :

  • Comprendre l’évolution des médias
  • Penser stratégie omnicanale.
  • Identifier, contacter et travailler avec les
    journalistes et les influenceurs.

Pour qui ?

  • Tout professionnel en charge de promouvoir
    une organisation privée, publique ou
    associative auprès des médias.

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3120
Réussir ses interviews grâce au média training

Rencontrer la presse à armes égales

Objectifs de la formation :

  • Appréhender les contraintes des journalistes
    pour mieux faire passer ses messages.
  • Gagner en assurance lors des interviews.
  • Maîtriser son trac et savoir rebondir.

Pour qui ?

  • Chef d’entreprise, dirigeant et cadre
    supérieur.
  • Directeur de la communication, porte-parole.

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 8
  • Réf : 3130
Communication politique

Office Online, OneDrive, Teams, SharePoint Online

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les concepts clés de la
    communication politique.
  • Maîtriser les techniques de communication
    pour des contextes politiques variés.
  • Apprendre à analyser les discours politiques
    et les stratégies de communication.
  • Développer des compétences en gestion de
    crise et en communication de campagne.

Pour qui ?

  • Toute personne en charge de la communication d’un.e élu.e ou en charge d’un mandat local.

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3140
Communication institutionnelle

Introduction à la communication institutionnelle

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les principes fondamentaux de
    la communication institutionnelle.
  • Apprendre à élaborer une stratégie de
    communication institutionnelle.
  • Développer des compétences en
    communication interne et externe.
  • Gérer la communication de crise.
  • Utiliser les outils numériques

Pour qui ?

  • Toute personne en charge de promouvoir
    une organisation privée, publique ou associative

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 10
  • Réf : 3150
Communication de crise

Se préparer et faire face à la crise

Objectifs de la formation :

  • Établir une stratégie de communication pour
    faire face à la crise médiatique.
  • Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie
    de communication.

Pour qui ?

  • Dirigeant d’entreprise.
  • Tout acteur impliqué dans la gestion d’une
    crise ou ayant à organiser la communication de
    crise.

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 8
  • Réf : 3160
L’intelligence artificielle au service des métiers de
la communication

Optimiser ses pratiques et s’approprier les outils d’IA

Objectifs de la formation :

  • Identifier les applications de l’IA .
  • S’approprier les outils et les applications
    possibles.
  • Renforcer ses compétences en gestion et
    pilotage de l’IA.

Pour qui ?

  • Tout professionnel en communication souhaitant
    faire évoluer ses pratiques avec l’IA.
  • Aucun prérequis

Informations :

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h
  • Nombre de participants : 3 à 8
  • Réf : 3170